Batería de litio cilíndrica de 11,1 V modelo de produto 18650,3200 mAh
Modelo de produto con batería de litio cilíndrica de 11,1 V: XL 11,1 V 3200 mAh
Parámetros técnicos da batería de litio de cilindro de 11,1 V (deseño específico segundo os requisitos do cliente: tensión / capacidade / tamaño / liña)
Modelo de batería única: 18650
Método de embalaxe: película termocontraíble de PVC industrial
.Tensión de célula única: 3,7V
.Tensión nominal despois da combinación de baterías: 11,1 V
.Capacidade dunha soa batería: 3,2 Ah
.Modo de combinación de batería: 3 cordas 1 paralela
Rango de voltaxe da batería despois da combinación: 7,5 V-12,6 V
.Capacidade da batería despois da combinación: 3,2 Ah
.Potencia da batería: 35,52 w
.Tamaño da batería: 20 * 57 * 69 mm
.Corrente de descarga máxima: < 3,2A
.Corrente de descarga instantánea: 6,4a-9,6a
.Corrente de carga máxima: 0,2-0,5c
.Tempos de carga e descarga: ＞ 500 veces
Batería cilíndrica de litio de 11,1 V
. Cumprir as normas e requisitos nacionais relevantes para as baterías
.Todos os produtos de batería acabados son calibrados e probados antes da entrega. Pódense usar directamente e normalmente.
Mantemos horas de traballo razoables dos empregados en función dos límites de horas ordinarias e extraordinarias permitidas pola lexislación local, ou cando a lexislación local non limita as horas de traballo, a semana laboral normal. Co paso do tempo, cando sexa necesario, compensarase totalmente segundo a lexislación local, ou a unha taxa polo menos igual á taxa de compensación por hora normal se non existe unha taxa de prima legalmente prescrita. Os empregados teñen permiso razoable de días libres (polo menos un día de descanso en cada período de sete días) e privilexios de permiso.
Recoñecemos o valor do noso persoal e tratamos a cada empregado con dignidade e respecto. Non utilizamos prácticas disciplinarias crueis e pouco habituais, como ameazas de violencia ou outras formas de acoso ou abuso físico, sexual, psicolóxico ou verbal.
Compensamos de forma xusta aos nosos empregados cumprindo todas as leis aplicables, incluídas as leis do salario mínimo, ou o salario do sector local vixente, o que sexa maior.
