Batería de litio cilíndrica de 11,1 V modelo de produto 18650,7800 mAh

Breve descrición:

Modelo de produto con batería de litio cilíndrica de 11,1 V: XL 11,1 V 7800 mAh
Parámetros técnicos da batería de litio de cilindro de 11,1 V (deseño específico segundo os requisitos do cliente: tensión / capacidade / tamaño / liña)
Modelo de batería única: 18650
Método de embalaxe: película termocontraíble de PVC industrial


Detalle do produto

Fai unha consulta

Etiquetas de produtos

.Tensión de célula única: 3,7V
.Tensión nominal despois da combinación de baterías: 11,1 V
.Capacidade dunha soa batería: 2,6 Ah
.Modo de combinación de batería: 3 cordas e 3 paralelas
Rango de voltaxe da batería despois da combinación: 7,5 V-12,6 V
.Capacidade da batería despois da combinación: 7,8 Ah
.Potencia da batería: 86,58w
.Tamaño da batería: 56 * 59 * 69 mm
.Corrente de descarga máxima: < 7,8A
.Corrente de descarga instantánea: 15,6a-23,4a
.Corrente de carga máxima: 0,2-0,5c
.Tempos de carga e descarga: > 500 veces

11,1 V 7800 mAh (3)

Batería de litio cilíndrica de 11,1 V:
. Cumprir as normas e requisitos nacionais relevantes para as baterías
.Todos os produtos de batería acabados son calibrados e probados antes da entrega. Pódense usar directamente e normalmente.

Prohibimos estrictamente calquera actividade fraudulenta que poida prexudicar aos nosos clientes e provedores, así como á Compañía. Seguimos determinados procedementos relativos ao recoñecemento, denuncia e investigación destas actividades.

Adoptamos un programa de seguimento de terceiros para confirmar o cumprimento da Compañía deste Código de Conduta. As actividades de seguimento poden incluír inspeccións de fábrica anunciadas e non anunciadas, revisión de libros e rexistros relacionados con asuntos de emprego e entrevistas privadas cos empregados.

Designamos a un ou máis dos nosos oficiais para que inspeccionen e certifiquen que se cumpre o Código de Conduta da empresa. Os nosos empregados, axentes ou terceiros poderán acceder aos rexistros desta certificación previa solicitude.

Deseñamos a nosa política para eliminar os conflitos entre os intereses dos empregados e a empresa. Dado que é difícil definir o que constitúe un conflito de intereses, os empregados deben ser sensibles ás situacións que poidan suscitar cuestións de conflitos potenciais ou aparentes entre os intereses persoais e os intereses da Compañía. O uso persoal da propiedade da empresa ou a obtención de servizos da empresa para beneficio persoal pode constituír un conflito de intereses.


  • Anterior:
  • Seguinte:

  • Produtos relacionados